HR

Organisationen

Er din organisation under omdannelse til ny struktur?

Så vil du nok opleve en del HR-relaterede opgaver som følger med såsom ansættelser, videreuddannelse og pleje af dine medarbejdere.

HRs funktion

HR, eller HRM (Human Ressource Management), har til formål at hjælpe medarbejdere med at opnå bedre kompetencer, som kan øge effekten af deres arbejde.

Hvordan hjælper du dine medarbejdere til at blive bedre, og føler dine medarbejdere sig succesfulde i den rolle de har?

HRM værdi

Ansættelse og fyringer koster virksomheder en masse ressourcer – værdien af “up-skilling” og videreuddannelse er markant bedre end værdien af at finde “the perfect one”.

Lad vores mentor analysere din situation og se hvordan du kan udbrede din HRM for at skabe større værdi til din nuværende virksomhed.

Vores HR-mentorer

Amanda Lee

Marketing specialist

Mike Stuart

Social Media influencer

Tommy Lee

Marketing Candidate

Mila Yong

CEO Marketing business

Artikler

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Du bestemmer selv, hvad du vil modtage!

Vores nyhedsbrev inkluderer:
– Nye kompetence områder.
– Nye services.
– Kampagne rabat.
– Nye Artikler.

Flere sider:

Keep in touch

Del dette:

Like this:

Like Henter...
%d bloggers like this: